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RANDRIANJATOVO HASINA BRUNO

Responsable de ressources humaines

A propos

Apropos de moi

Responsable de ressources humaines

En tant que responsable des opérations, pilote avec efficacité la gestion quotidienne des activités, assurant le bon fonctionnement et l'optimisation des processus au sein de l'entreprise.Grâce à son leadership et son sens stratégique, RANDRIANJATOVO HASINA BRUNO garantit la coordination et la performance des équipes, veillant à la réalisation des objectifs opérationnels avec rigueur et professionnalisme.M. Randrianjatovo Hasina Bruno occupe un rôle essentiel au sein de la société Nyny Medical Agency en tant que responsable des ressources humaines. Son expertise dans le domaine des ressources humaines lui permet de gérer efficacement le recrutement, la formation et le développement des employés, garantissant ainsi que l'agence dispose des talents nécessaires pour répondre aux défis du secteur médical. Passionné par le bien-être des équipes, M. Bruno met un point d'honneur à instaurer un environnement de travail positif et collaboratif, favorisant la communication et l'engagement des employés.

Name: RANDRIANJATOVO HASINA BRUNO
Phone: +261 34 91 198 98
Email: contact@nynymedicalagency.com
Address: Cité III LOGT 6 Manakambahiny

Service

Mes Services

Recrutement et sélection

Identification et attraction des talents pour répondre aux besoins de l'entreprise, garantissant que les bonnes personnes sont en place.

Formation et développement

Élaboration de programmes de formation pour améliorer les compétences des employés et favoriser leur évolution professionnelle.

Gestion des performances

Mise en place de systèmes d'évaluation pour suivre et améliorer la performance des employés, en offrant des retours constructifs.

Gestion de la paie et des avantages

Administration des salaires, des primes et des avantages sociaux, assurant la conformité et la satisfaction des employés.

Relations du travail

Facilitation de la communication entre la direction et les employés, en gérant les conflits et en promouvant un environnement de travail positif.

Santé et bien-être au travail

Développement d'initiatives pour promouvoir le bien-être physique et mental des employés, contribuant ainsi à leur épanouissement et à leur productivité.